社員の声を定期的に吸い上げ、
より働きやすい環境を構築しています

私たち、エヌアイプランニングは、
CS（顧客満足度）とともに ES （社員満足度）の向上を追求すべき目標の１つに掲げ、
全社員が長く安心して働き続けられる環境整備や改善に常に取り組んでいます。
取り組みや制度は、社員からの声を吸い上げ、決定しています。
常に現場からの意見が会社全体に行き渡る風通しの良い環境であることが、
迅速な制度導入と実質的な環境改善につながっています。

取り組み・制度

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  両立支援

  仕事と子育ての両立を図ることを目的に、産前産後休業・育児休業取得支援など育児のための支援を行っています。復帰後も時短勤務を推奨しています。

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  マイカー通勤

  限りある時間の有効活用と生産性向上を目的に、条件を満たせば誰でもマイカーで通勤してもらえる制度です。駐車場完備です。（弊社規定に準ずる）

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  テレワーク制度

  クラウドシステム活用やオンライン会議導入により在宅勤務を可能にしています。オフィス勤務に限定せず、多様な働き方を選択できる環境です。